Ptipot’ et la Permaculture en entreprise
Ensemble,
Plantons l'avenir
Vous cherchez à intégrer les principes de la permaculture dans votre entreprise, que ce soit dans la gestion des ressources humaines, l’optimisation de votre réserve foncière jusqu’à la gestion des ressources naturelles.
Ptipot’ vous accompagne dans une méthode innovante qui vise à intégrer les principes de la permaculture dans le monde des affaires.
Cette approche consiste à impliquer vos collaborateurs à créer des environnements de travail sains et durables qui impactent positivement la santé et le bien-être, tout en minimisant leur impact sur l’environnement.
En utilisant des techniques de jardinage écologique tel le compostage pour recycler vos déchets organiques, le paillage, la plantation de haies et de plantes vivaces, vous n’utiliseriez plus de pesticide, ni d’arrosage intensif.
Qu'est-ce que la permaculture en entreprise ?
Tout d’abord, le mot « permaculture » est l’association de deux termes : permanent et culture. Lorsqu’on évoque la permaculture, on pense souvent en premier lieu au jardinage, au potager et à la culture de la terre..
La permaculture en entreprise est une approche écologique qui cherche à intégrer les principes de la permaculture dans le monde des affaires. La démarche permaculturelle est fondée sur l’observation précise du fonctionnement de l’écosystème, c’est une technique non figée, durable et adaptable selon vos besoins.
Cette approche est de plus en plus utilisée dans les entreprises pour créer des environnements de travail plus respectueux de l’environnement et plus durables.
Elle se dit philosophique de la vie et touche tous les domaines de notre existence.
Nous vous accompagnons dans l’application des principes de la permaculture, en utilisant des techniques telles que :
Ces pratiques peuvent vous aider à réduire vos coûts d’exploitation tout en accordant des environnements plus sains et plus durables à vos employés.
Renforcer votre culture d’entreprise
La permaculture en entreprise peut avoir des avantages en termes d’image de marque et de relations publiques. Si votre entreprise adopte des pratiques durables et respectueuses de l’environnement, cela permet d’améliorer votre réputation auprès de vos clients, fournisseurs et partenaires commerciaux. Ces pratiques peuvent également vous aider pour recruter et à retenir des employés qui sont sensibles aux enjeux environnementaux.
En travaillant avec Ptipot’, vous adoptez une approche qui peut non seulement contribuer à protéger l’environnement, mais aussi à renforcer votre entreprise sur le long terme.
Notre démarche ? « Ce qui est dans votre jardin reste dans votre jardin », votre jardinier pourra tondre les zones de passage dans la pelouse et nous les réutiliserons comme engrais verts. La pelouse coupée est forte en azote et va permettre de fertiliser grâce à ses nutriments le carré de potager.
Sensibiliser vos équipes sur les enjeux et les moyens d’actions pour la transition écologique
La sensibilisation des salariés à la transition écologique est devenue un enjeu majeur pour les entreprises du monde entier. En effet, la prise de conscience croissante des enjeux environnementaux et la nécessité d’agir rapidement ont conduit de nombreuses entreprises à adopter des stratégies de transition écologique.
Il existe différents moyens d’intégrer la politique de développement durable et démarche RSE. Comme traduire ses objectifs chiffrés en matière d’empreinte carbone, de consommation d’énergie ou de gestion des déchets. Elle peut également prendre la forme d’une formation spécifique pour les salariés, avec des modules dédiés à la sensibilisation à l’environnement, à la gestion des ressources ou à la mise en œuvre de pratiques écoresponsables.
Dans tous les cas, la sensibilisation des salariés à la transition écologique est un processus continu, qui doit être régulièrement réévalué et mis à jour pour tenir compte des évolutions technologiques, économiques et environnementales.
Développer la qualité de vie au travail de vos salariés
La permaculture est une méthode de culture respectueuse de l’environnement qui a un impact positif sur la qualité de vie au travail des salariés. Nous aménageons ensemble des espaces verts et des jardins en entreprise, ces espaces peuvent être un lieu de détente, où vos salariés peuvent se ressourcer en pleine nature et se déconnecter du stress quotidien. Cela permet également de renforcer les liens entre les collègues et de favoriser une ambiance de travail conviviale.
Vos espaces verts peuvent également être aménagés pour apporter de la botanique et de la couleur comme en faisant pousser des arbres fruitiers (pommiers, poirier, mûrier, fraisier…) et des plantes tels que les petits fruits et plantes vivaces, ainsi, vous pourrez offrir une alimentation saine et de qualité à vos talents.
Réaliser un jardin ou il n’y a pas voir peu d’entretien. Vos parcelles de pelouse peuvent être remplacées par des haies, arbustes et un potager pour soutenir la biodiversité locale. Ainsi, il sera possible de récolter directement sur place des légumes plus que bio et frais tels que les haricots, tomates, salades, radis, poireaux, carottes, choux, courgettes…
Avec Ptipot’, vous allez cultiver la qualité de vie au travail de vos collaborateurs !
Innover votre démarche RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses de leur impact environnemental et social. Cependant, il est souvent difficile de trouver des méthodes innovantes pour améliorer sa démarche RSE. C’est là que la permaculture est une solution intéressante.
En appliquant les principes de la permaculture à sa démarche RSE, votre entreprise peut améliorer sa performance environnementale et sociale de manière innovante et efficace.
Comme avec la gestion des déchets : en appliquant les principes de la permaculture, votre entreprise peut réduire sa production de déchets et valoriser ceux qui sont produits. Par exemple, elle peut mettre en place un compostage pour transformer les déchets alimentaires en fertilisant naturel pour les cultures en pleine terre.
Pour ce qui est de la gestion de l’eau : la permaculture permet de collecter et de stocker l’eau de pluie pour arroser les plantes, réduisant ainsi drastiquement la consommation d’eau potable. De plus, vous pouvez créer des zones humides artificielles pour filtrer les eaux usées avant de les rejeter dans le milieu naturel.
Également pour la biodiversité : en intégrant des plantes et des animaux dans son environnement de travail, votre entreprise peut favoriser la biodiversité. Par exemple, elle peut aménager des jardins potagers, des poulaillers, des ruches, mettre des nichoirs ou des zones de refuge pour la faune locale.
De cette manière, l’économie circulaire permet de créer des systèmes fermés où vos déchets peuvent devenir des ressources pour une autre entreprise. Par exemple, les déchets organiques de votre entreprise peuvent être utilisés pour nourrir les animaux d’une ferme voisine, qui fournissent à son tour à son tour des aliments frais.
Un espace à votre image
Le concept et l’organisation d’un jardin en permaculture, c’est l’expression de votre créativité comme jardinier au sein de la nature.
Pour avoir un jardin qui reflète votre univers et vos envies, nous vous accompagnons dans tous vos projets même les plus fous !
Préparer votre fourche, votre grelinette et votre bêche, nous allons aménager vos extérieurs pour que les coccinelles, les escargots, les vers de terre, les pucerons, les limaces et les papillons se réapproprient vos gazons !
Notre métier est de transformer et de créer des paysages où l’être humain peut répondre à ses besoins tout en régénérant la nature.